Munkaerő-kölcsönzés:

A  Corton Job Kft. a  gyors és hatékony munkaerő-kölcsönző!

Cégünk az ügyfeleink igényeihez igazodva biztosít rugalmas megoldásokat, így lehetőséget ad a vállalkozásoknak, cégeknek, szervezeteknek, arra, hogy alkalmazkodjanak a változó munkaerő igényekhez.

Az általunk nyújtott szolgáltatások közé tartozik a munkaerő toborzása, kiválasztása, bérezése, adminisztrációja és fejlesztése. 

Cégünk számos iparágban működő ügyféllel dolgozik együtt, és nagy hangsúlyt helyezünk  arra, hogy az ügyfeleink elégedettek legyenek a szolgáltatásaikkal.

Az erőforrások hatékonyabb kihasználása érdekében a Corton Job Kft. szakértői segítséget nyújtanak a munkáltatóknak a munkaerő tervezésében és a munkaerő-ellátási stratégiák kidolgozásában.

Mi a munkaerő-kölcsönzés?

A Corton Job munkaerő-kölcsönzés a megoldás azokban az esetekben, amikor egy vállalkozásnak csak ideiglenesen van szüksége munkaerőre, például szezonális vagy projekt alapú munkák során. 

A munkaerő-kölcsönzés során a Corton Job  alkalmazza és felügyeli a munkavállalókat, és a bérezésükről is ő gondoskodik. 

Az ilyen módon foglalkoztatott munkavállalók általában határozott időre vagy projekt alapján dolgoznak a kölcsönvevő vállalkozásnál.

A Corton Job munkaerő-kölcsönzés nagy előnye, hogy lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy rugalmasan alkalmazzák a munkaerőt az adott időszakban szükséges mértékben, és így elkerüljék a túlterheltséget, vagy a felesleges alkalmazottak foglalkoztatását.

Milyen esetekben lehet szüksége munkaerő-kölcsönzésre?

• Ha egy vállalkozásnak hirtelen és ideiglenesen megnövekszik a munkaterhelése, és nincs elegendő belső erőforrása a feladatok ellátására.
• Ha egy vállalkozásnak speciális szakértelmű munkaerőre van szüksége, amelyet nem tud hosszú távon alkalmazni.
• Ha egy vállalkozásnak több helyszínen vagy telephelyen van szüksége munkaerőre, és nem szeretné felállítani a szükséges infrastruktúrát, vagy nincs rá elegendő pénzügyi forrása.
• Ha egy vállalkozás szeretné csökkenteni az adminisztratív terheket és a HR-költségeket, és az alkalmazással járó feladatokat szakértő munkaerő-kölcsönző cégünkre bízza.

          HR szakembereink „Human Resources” (emberi erőforrások)  feladata a  

          munkaerő kölcsönzésben

• Kölcsönzött munkavállalók kiválasztása

           Az HR szakembereink választják ki a megfelelő munkavállalókat a 

           kölcsönzött munkakörökbe, és biztosítják, hogy ezek a munkavállalók 

           megfeleljenek a szükséges szakmai és személyes kritériumoknak.

• Üzemorvosi vizsgálat lebonyolítása, táppénz fizetés

Az üzemorvosi vizsgálatok a  jogszabályban meghatározott módon történnek.

Az általános egészségi állapot mellett, a munkavégzéshez szükséges képességek, (például a személyes védőfelszerelés használatához szükséges látás és hallás) ellenőrzésére is fontos és kötelező.

A táppénz kifizetése akkor jön létre, ha egy munkavállaló beteg lesz vagy balesetet szenved, és ez a betegség vagy sérülés munkaképtelenséget eredményez.

            Ennek során a cégünk felügyeli a vizsgálatok lebonyolítását,

            valamint segítséget nyújt a betegség vagy sérülés miatti táppénz igénylésében 

            és kifizetésében. A cégünk fontos szerepet vállal abban,

            hogy a munkavállalók egészsége és biztonsága mindig előtérbe kerüljön.

• Szerződés szerinti egyéb juttatások biztosítása (bérlet, étkezési jegy)

            Biztosítjuk az alapvető juttatásokat.

• Kölcsönzött munkavállalók utaztatásának megoldása és szállásszervezés

Az utaztatás megoldása során a cégünk az utazás logisztikai részét intézi, beleértve az utazási tervek kidolgozását, a repülőjegyek, vonatjegyek, autóbérlés és egyéb szükséges utazási dokumentumok megszervezését.

            Azokban az esetekben, amikor munkaerőt kell ideiglenesen elhelyezni egy másik 

            városban vagy országban. Cégünknek lehetősége van segítséget nyújtani ezen a

            területen is.

•  Kölcsönzött munkavállalók képzése és fejlesztése

            Az HR szakembereink felelősek azért, hogy a kölcsönzött munkavállalók

            megfelelő képzést és fejlesztést kapjanak a szükséges készségek és tudás  

            megszerzése érdekében.

        –    Kölcsönzött munkavállalók teljesítményértékelése

            A HR szakembereink értékelik a kölcsönzött  munkavállalók teljesítményét,

            hogy biztosítsák a magas színvonalú szolgáltatásokat és a megfelelő értéket.

•  Kölcsönzött munkavállalók bérszámfejtése és adminisztrációja

             A HR szakembereinknek biztosítaniuk kell a kölcsönzött munkavállalók 

             bérszámfejtését és a kapcsolódó adminisztratív feladatokat, beleértve a 

             személyes adatok kezelését és a jogszabályi előírások betartását.

        –    Kölcsönzött munkavállalók jogi ügyei

             A  HR szakembereinknek kell gondoskodniuk arról, hogy a kölcsönzött  

             munkavállalók jogai és kötelezettségei megfelelően legyenek dokumentálva és 

             védve, és hogy az összes jogi előírást betartsák, beleértve a munkajogot és a  

             munkaügyi jogszabályokot is.

          Milyen előnyökkel jár a munkaerő-kölcsönzés cége számára?

• Rugalmasság

A Corton Job munkaerő-kölcsönzés lehetővé teszi a cégek számára, hogy alkalmazkodjanak az üzleti változásokhoz, és rugalmasan alkalmazzanak munkaerőt, amikor szükség van rá, és nem alkalmaznak feleslegesen alkalmazottakat a kevésbé forgalmas időszakokban.

• Költségmegtakarítás

A Corton Job munkaerő-kölcsönzés csökkentheti a HR-költségeket, mivel a kölcsönző cégnek kell foglalkoznia a munkavállalók kiválasztásával, bérezésével, adózási és jogi kötelezettségeivel, valamint a szükséges adminisztrációval. Ezenkívül a munkaerő-kölcsönzés lehetővé teszi a kölcsönvevő cégnek, hogy azonnal hozzáférjen a szükséges szakértelemhez és tapasztalathoz, anélkül hogy hosszú időt és pénzt kellene befektetni a munkavállalók toborzásába és képzésébe.

• Szakértelem és tapasztalat

 A Corton Job munkaerő-kölcsönzés lehetővé teszi a cégek számára, hogy hozzáférjenek olyan munkaerőhöz, akiknek speciális szakértelme vagy tapasztalata van a szükséges területen, amelyet a cégek nem tudnának hosszú távon fenntartani.

• Adminisztratív teher csökkentése

A Corton Job munkaerő-kölcsönzés lehetővé teszi a kölcsönvevő cégek számára, hogy csökkentsék az adminisztratív terheket, mivel a kölcsönző cégnek kell foglalkoznia a munkavállalók bérezésével, adózással és egyéb jogi kötelezettségekkel.

• Alkalmazkodás az idényjellegű igényekhez

A Corton Job munkaerő-kölcsönzés lehetővé teszi a cégek számára, hogy alkalmazkodjanak az idényjellegű igényekhez, például a szezonális csúcsokhoz, amikor nagyobb mennyiségű munkaerőre van szükségük.

• Csökkentett kockázat

A  kölcsönvevő cég számára azáltal, hogy a Corton Job a  kölcsönző cég felelős a munkavállalók kiválasztásáért, betanításáért és felügyeletéért.

A kölcsönvevő cégnek nem kell aggódnia azokért a jogi vagy adózási kérdésekért sem, amelyek a munkavállalók alkalmazásával kapcsolatban merülhetnek fel.

• Az munkaerő-kölcsönzés díja költségként elszámolható 

Ez azt jelenti, hogy a munkaerő-kölcsönzés díja csökkenti a munkáltató által fizetendő adóalapot, és ezáltal a munkáltató adóterhei is csökkennek. 

Ezért az munkaerő-kölcsönzés díja nem növeli a bérköltséget.

A Corton Job munkaerő-kölcsönzés lehetővé teszi a cégek számára, hogy megfeleljenek az üzleti igényeiknek, anélkül hogy hosszú távú kötelezettségeket vállalnának  a munkavállalókkal szemben. 

Ha a kölcsönvevő cégnek már nincs szüksége a munkavállalóra, akkor a Corton Job  kölcsönző cégnek kell megszüntetnie a munkaviszonyt, és a kölcsönvevő cégnek nem kell aggódnia a munkavállalókkal kapcsolatos jogi és adózási kérdések miatt.

Ha rugalmas munkaerőre van szüksége, bízza ránk!

A Corton Job Kft.  megoldás minden munkaerő-problémájára!

Mi segítünk az átmeneti munkaerőhiányok kezelésében!

A legjobb munkaerőt csak tőlünk kapja meg!

A Corton Job munkaerő-kölcsönzés egyszerűbb, mint gondolná!

Bízza ránk a munkaerő-problémáit, mi megoldjuk!

Rugalmas munkaerő-kölcsönzés, hogy ne kelljen kompromisszumot kötnie!

Tapasztalt szakemberek, hogy a munkája gördülékenyen menjen!

A Corton Job munkaerő-kölcsönzés a hatékony munkavégzés kulcsa!